教育是國之大計(jì)，黨之大計(jì)。學(xué)校全面貫徹黨的十九大精神，切實(shí)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合實(shí)力，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會服務(wù)能力，扎實(shí)促進(jìn)招生與就業(yè)工作的持續(xù)開展，積極滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

近年來，學(xué)校招生工作嚴(yán)格執(zhí)行國家招生政策規(guī)定，始終堅(jiān)持招生工作“陽光工程”，嚴(yán)格遵守“30個不得”招生工作禁令，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開制度，認(rèn)真落實(shí)招生信息十公開要求，及時(shí)公開有關(guān)信息，接受考生、學(xué)校和社會的監(jiān)督，維護(hù)學(xué)校招生公平公正。學(xué)校始終堅(jiān)持高校招生制度改革的探索與實(shí)施，科學(xué)開展學(xué)科布局，合理安排招生計(jì)劃，充分挖掘辦學(xué)潛力，堅(jiān)持提升生源質(zhì)量，堅(jiān)持穩(wěn)定本科招生規(guī)模，不斷擴(kuò)大博士、碩士招生規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了博士、碩士和本科三個招生層次科學(xué)布局。

學(xué)校有82個本科招生專業(yè)，面向全國23個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）以及香港、澳門和臺灣省招收全日制本科生，對外交流學(xué)生。在招生計(jì)劃投放?。ㄊ?、自治區(qū)）所有普通類本科專業(yè)均在本科第一批次招生。學(xué)校2018年開始試點(diǎn)實(shí)施按照專業(yè)類招生，先期試行了4個專業(yè)類（計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、生物學(xué)類、電子信息類），采取“1 3”或“1.5 2.5”的人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)。從近年招生情況看，學(xué)校生源充足、生源質(zhì)量優(yōu)秀，第一志愿報(bào)考率90%以上，文史與理工類各專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)線平均高出省一本批次控制線近40余分，個別省份甚至高出70余分。

學(xué)校研究生招生規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。博士年招生規(guī)模近100人，碩士年招生規(guī)模1500余人，這為學(xué)校培養(yǎng)更多高層次人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校在提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，把研究生教育放在了更加突出的位置，繼續(xù)努力擴(kuò)大研究生規(guī)模，大力提高研究生教育質(zhì)量，努力為國家培養(yǎng)更多的拔尖創(chuàng)新人才。 

近年來，學(xué)校就業(yè)工作以“大學(xué)生職業(yè)生涯”輔導(dǎo)為工作起點(diǎn)；以提高學(xué)生就業(yè)能力、培育和拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn)；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新為工作動機(jī)；以強(qiáng)化就業(yè)工作人員服務(wù)意識、規(guī)范就業(yè)工作管理制度為工作保障；以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，形成了獨(dú)具特色的就業(yè)工作模式，學(xué)校就業(yè)工作不僅得到了廣大師生的認(rèn)可，也得到了上級教育主管部門的肯定。學(xué)校年畢業(yè)本專科生、博士碩士研究生11000余名（其中研究生1600余名，本科生9000余名）。學(xué)校每年邀請來校招聘用人單位2500余家，自行聯(lián)系單位1800余家，建立實(shí)習(xí)與就業(yè)基地1000余個，每年為畢業(yè)生提供的各類就業(yè)崗位供需比均達(dá)到3.12:1左右（僅來校選聘崗位），為就業(yè)困難畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶經(jīng)費(fèi)達(dá)300余萬元，為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助費(fèi)100余萬元，畢業(yè)生就業(yè)率每年始終保持在94%以上（截止8月30日），考研、出國深造率近20%，且升入“985、211”等重點(diǎn)大學(xué)達(dá)50%以上。學(xué)校在省教育廳對高校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施評估年份均以名列前茅的成績獲得“四川省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”稱號。

2013年-2018年，學(xué)校每年對近500家用人單位的問卷調(diào)查顯示：用人單位對我校人才培養(yǎng)情況滿意和較滿意率達(dá)98%以上，對畢業(yè)生綜合素質(zhì)滿意率達(dá)90.77%，學(xué)校畢業(yè)生普遍受到用人單位的歡迎。對離校半年畢業(yè)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展質(zhì)量追蹤調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示：就業(yè)崗位的專業(yè)關(guān)聯(lián)度相對較高，達(dá)86.9%；收入總體情況較為理想，月收入4800以上畢業(yè)生達(dá)51.26%；工作單位與就業(yè)期望完全匹配和基本匹配率達(dá)90.67%；畢業(yè)生就業(yè)滿意度高，對工作的度、人際環(huán)境情況滿意度達(dá)97.06%；對用人單位給畢業(yè)生提供的晉升空間感到滿意的占調(diào)查人數(shù)的94.57%。

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